En los últimos días han surgido dudas sobre los cambios que emitió el SAT sobre el complemento de nómina 1.2, en este post te explicamos la implicación de hacer o no la actualización.
¿Qué debes revisar en la empresa?:
Que la tabla del SUBEM Decreto Mayo 2024 tenga el tope y porcentaje que determine la autoridad.
Nota: la tabla estará disponible para descargarse cuando la autoridad publique en el DOF el decreto por el cual se modifica el subsidio para el empleo aplicable a partir de 2026.Actualizar el monto que corresponda a la nueva UMA 2026. En preferencias de la empresa en la pestaña “Salarios mínimos”, UMA y UMI.
Revisar los conceptos de nómina que son de naturaleza “Percepción” y que están relacionadas a la clave de SAT 038 “Otros ingresos por salarios”, confirmando que únicamente se está considerando esta clave para conceptos 100% gravados para ISR.
Nota: En caso de tener conceptos exentos relacionados a esta clave 038, reasignarle la clave de SAT que le corresponda.Ubicar dentro del catálogo de conceptos aquél con el que pagues a tus empleados la remuneración por laborar en su día de descanso, o bien por laborar un día de descanso obligatorio según lo marca la LFT.
Asigna la clave SAT que le corresponda de acuerdo al nuevo catálogo SAT
054
Días de descanso
055
Días de descanso obligatorios laborados
Se agrega una clave nueva para previsión social.
056
Previsión social, Art 93 fracciones VIII y IX LISR
También se agregan nuevas claves para las deducciones:
108
Ajuste a días de descanso laborados gravados
109
Ajuste a días de descanso laborados exentos
110
Ajuste a días de descanso obligatorios laborados gravados
111
Ajuste a días de descanso obligatorios laborados exentos
112
Ajuste previsión social Art 93 fracciones VIII y IX LISR gravados
113
Ajuste previsión social Art 93 fracciones VIII y IX LISR exentos
Si no estás actualizado:
No podrás realizar de forma correcta el punto 4 ya que éstos nuevos conceptos no están incluidos en la versión, lo cuál puede generar diferencias con los visores de nómina a futuro, generando inconsistencias que posiblemente te pida aclarar y/o corregir la Autoridad.
En caso de un error en las nuevas validaciones, el timbrado de los pagos no se realizará, pero Microsip no indicará la razón de este error.
Si ya estás actualizado:
Realiza los 4 puntos mencionados, en el caso de algún error al momento de timbrar, Microsip te indicará cuál es el error de validación.
Analiza tu sistema y sobre todo, evita rechazos en el timbrado, o inconsistencias entre nóminas y contabilidad.
Te recordamos contactar a tu Partner para estra al día con Microsip
-Max 🐰