¡Hola Explorador! 🧭

Aprende a registrar los parámetros de indemnización en Microsip Nómina por medio del siguiente video SOS.

Para configurar los parámetros de la indemnización:

• Ve al menú “Herramientas” - “Preferencias de la empresa”

• Donde encontrarás una pestaña “Indemnización”

• En la sección de indemnización captura:

  • Los “días a pagar” por indemnización (número de días a pagar por concepto de indemnización a liquidar los empleados por motivo de rescisión de contrato según el artículo 50 de la ley federal de trabajo)

  • En “días por año trabajado” escribe el número de días adicionales a pagar por cada año trabajado por concepto de indemnización al liquidar a empleados por motivo de rescisión de contrato (según el artículo 50 de la ley federal de trabajo)

• En la sección de “prima de antigüedad” escribe:

  • El número de días a pagar por cada año trabajado por concepto de prima de antigüedad a liquidar a empleados por motivo de rescisión de contrato (según el artículo 162 de la ley federal de trabajo)

  • La prima de antigüedad se paga también a los empleados que se separan voluntariamente, siempre que hayan cumplido 15 años de servicio

  • En salario máximo escribe el salario máximo expresado en número de salarios mínimos para el pago de la prima de antigüedad (según el artículo 162 de la ley federal de trabajo)

• En la exención de ISR escribe el importe exento de ISR por cada año trabajado expresado el número de UMAS por concepto de indemnizaciones y primas de antigüedad (según el artículo 109 fracción 10 de la ley de impuestos sobre la renta)

• Una vez que termines de capturar estos datos da clic en “Aceptar” para guardar

Si tienes duda recuerda contactar a tu Partner

-Max 🐰