¡Hola Explorador! 🧭

Descubre en el siguiente video tutorial, cómo activar en el módulo de Microsip Nómina la nueva forma de pago de la prima vacacional en el aniversario laboral del trabajador.

Para activar la nueva forma de pago de la prima vacacional en el aniversario laboral del trabajador

1. Dirígete a la opción “Herramientas”

2. Selecciona la opción “Preferencias de la empresa”

3. En la nueva ventana, en la pestaña “General” notarás la casilla “La prima vacacional se paga en el aniversario laboral del empleado” la cual puedes activar o desactivar solo si la opción de “Administrar periodos vacacionales” se encuentra activa

4. Al activar o desactivar esta opción solo afectará a los periodos vacacionales posteriores y no al actual. Como lo muestra esta ventana de advertencia

5. La nueva forma de pago una vez activada se agregará de manera automática en el aniversario laboral del empleado en su nómina

Nota: Esta no podrá ser agregada desde las secciones particulares del empleado

1. En la pestaña “Historial”, que se encuentra dentro del catálogo de empleados, en la pestaña “Vacaciones” mostrará una nueva tabla que contiene los pagos de la prima vacacional

2. En esto se detalla la fecha de la nómina y el año del periodo vacacional donde fue pagado, así como los días de vacaciones correspondientes a su antigüedad, los días de vacaciones otorgados, el importe pagado por concepto de prima vacacional y el tipo de prima vacacional que se pagó, el cual puede ser:

   1. “Prima vacacional proporcional”

   2. “Prima vacacional por aniversario”

3. Ahora los pagos de nómina podrán encontrarse de cuatro maneras diferentes:

   1. Pagos de nómina que contengan vacaciones y prima vacacional proporcional a los días de vacaciones otorgados

   2. Pagos de nómina que contengan solo vacaciones

   3. Pagos de nómina que contengan solo la prima vacacional por aniversario

   4. Pagos de nómina que contengan vacaciones y la prima vacacional por aniversario

Ahora veamos el reporte de periodos vacacionales

1. En el menú “Reportes” - “Periodos vacacionales”

2. Al generarlo mostrará una nueva columna de prima vacacional donde podrás ver 3 posibles valores:

   1. Si el pago de la prima se pagó de manera proporcional a los días de vacaciones tomados

   2. Si el pago de prima se generó en el aniversario laboral del empleado. En esta podrá indicar si ya se pagó o si aún está pendiente de pagar

Si tienes duda recuerda contactar a tu Partner

-Max 🐰